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1、唯(wei)才是用，唯(wei)德(de)重用

2、基本准则：人力(li)(li)资本是(shi)首要资本；公正、公平、公开地对待员工；不承(cheng)诺终身(shen)就(jiu)业，培养员工终身(shen)就(jiu)业的(de)能力(li)(li)。

3、人才使用：用(yong)人之(zhi)长(zhang)，不苛全责(ze)备因创新而(er)产(chan)生的失(shi)误。

4、人才晋升：认(ren)同(tong)乐鱼app官网登录(lu)；尽(jin)职尽(jin)责，爱岗(gang)敬业(ye)；岗(gang)位(wei)与(yu)能力匹配(pei)，努(nu)力完成业(ye)绩；具有创新(xin)精神，追求精湛，人尽(jin)其才，共同(tong)发展。

5、尊重(zhong)员工：为员工提供公平、公正的良(liang)好发展机(ji)会，以及(ji)与贡献相匹(pi)配的回报(bao)。我们尊重(zhong)并与利益相关者(zhe)分享价值，共同成(cheng)长，打造(zao)友(you)爱型企业。

6、信任员(yuan)工：以品德(de)和(he)能力赢得信任，以贡献赢得回报，提供平台帮助员(yuan)工发展，给人才以机会，让(rang)机会造就人才。

7、用人(ren)理念：以人(ren)为本，多方(fang)位(wei)发展；我们(men)(men)需(xu)要这样的(de)(de)人(ren)：想做(zuo)(zuo)事(shi)，能做(zuo)(zuo)事(shi)，做(zuo)(zuo)成(cheng)事(shi)；我们(men)(men)塑造这样的(de)(de)人(ren)：有担当，能创新，敢冒险，够(gou)执(zhi)着。